Il licenziamento deciso dal datore di lavoro sulla base di dati raccolti da un sistema di geolocalizzazione per tracciare i chilometri percorsi, installato su un veicolo utilizzato durante l’attività lavorativa, è conforme alla Convenzione dei diritti dell’uomo. {show usergrouplevels="Registered,Author,Editor,Sostenitori"}Lo ha stabilito la Corte europea con la...
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